Septiembre 2009
Discutamos un aumento salarial ya
Ante la constante suba de precios, muchos trabajadores lucharon recientemente por aumento salarial y lo han logrado: camioneros (17%), metalúrgicos (22%), petroleros de Santa Cruz (24%), maquinistas (21%), bancarios, telefónicos y subte (19%), etc. Los porcentajes obtenidos por estos gremios supera por lejos el último acuerdo salarial hecho por la burocracia docente, de alrededor del 9%. Encima, esos incrementos obtenidos por los trabajadores no son sobre $1.605 (mínimo docente), sino sobre sueldos de bolsillo de más de $3.000.
¿Y SUTEBA? La lista Celeste no convoca a los afiliados para discutir nuestro sueldo, no abre las puertas a los verdaderos representantes de las escuelas, los delegados, para llevar a cabo medidas de fuerza por aumento salarial, frente a una inflación que carcome nuestro poder de compra. En este marco, hasta la burocracia de UDOCBA decidió una medida de fuerza para la última semana de septiembre. Los docentes, ¿nos vamos a quedar con las manos cruzadas?
Basta de postergaciones y acuerdos de cúpulas entre el SUTEBA y el gobierno! Decidamos los trabajadores: asambleas con mandato ya, para resolver medidas de lucha por salario y condiciones de trabajo. Saquemos nuestros reclamos a la calle, tal como los demás gremios. No es tiempo de esperar.
Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
No más sumas en negro.
Trabajadores Docentes de Base
No es en despachos ni oficinas dónde debe discutirse nuestro y sueldo y las necesidades de la educación pública. Es en las aulas y en la escuela el lugar de dónde deben surgir las propuestas. Discutamos con nuestros compañeros para impulsar una mejor educación pública. Participemos activamente en las asambleas para poder decidir entre los trabajadores. |
|
|
ELEGI DELEGADOS EN TU ESCUELA. RECUPEREMOS LA SECCIONAL |
|
NO AL FRAUDE DE BARADEL EN SUTEBA LA PLATA. NO AL FRAUDE DE LA CELESTE. |
